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小职
2021-05-31
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摘要：Java程序员薪资的高低与经验有所挂钩，但是社会经验的多少与从业工作年限并不是一个决定性的关系。本篇主要介绍了如何衡量Java薪资水平是否合理，希望对学习Java或者从事Java开发工作的你有所帮助。
Java程序员薪资的高低与经验有所挂钩，但是社会经验的多少与从业工作年限并不是一个决定性的关系。本篇主要介绍了如何衡量Java薪资水平是否合理，希望对学习Java或者从事Java开发工作的你有所帮助。
Java程序员薪资的高低与经验有所挂钩，但是社会经验的多少与从业工作年限并不是一个决定性的关系。
如果你工作后一直在别人设置的框架系统里写代码，那么即使工作时间长了，你还只是一个初级程序员！
如果你工作以后，不断发展探索问题研究发现自己的框架，在工作的同时进行应用系统设计，并且有时间的时候就研究自己的架构，像SSH这样的初级架构以及一些企业平台的架构，那么你就可以成为一名程序架构师。然后，你的工作能力也就会不断变强！
事实上，从事Java编程的人，很清楚自己的能力如何，因为能力在自己的日常工作中是可以提现出来的，自己也会在工作中对自己的能力有一个估计。
关于企业程序员员工的工资，对于他们那种纯粹搬砖的人来说，即使你有三年经验的程序员工资也就在一万元左右；而能够建立和发展自己的架构的，精通SSH的程序员，工资一般会在两万以上。
在此基础上，程序员谁做了大项目，大数据，并具有深入的了解，就可以有数万元的工资水平。如果凭借自己的能力拿到3万多工资就表示发展得相当不错！
当然，如果你的英语水平高，并且同时你还具备很好的沟通交流技巧，分析问题能力以及写的文档比较好，加薪就是理所当然的事情！
许多招聘网站上的要求，只要你有一段工作的经验，就可以符合招聘的标准！但是如果想有好的待遇，需要java程序员学习掌握的能力有：NiO、动态代理、类负载工作原理、GC原理、CGLIB、性能方面分析优化方法、JVM内存管理系统模型等等，学的精通，学的内容多，那么能力水平自然也就高了。
所以资历只是薪资评估的一部分，重要的是看个人能力，如果你有工作年限但没有能力，别人就不会录用你。互联网行业发展一直都是能力优先比较重要。
如果你有很多工作经验，但技能却很差，那么高工资水平是不可能的。薪水大部分是取决于你的技能水平。
俗话说：“一技之长在手，道路任我走”，面试时，你的能力就是你的面试金钥匙！Java程序员们，为了自己的美好未来，努力奋斗吧!
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